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2025년이 다가오면서 대한민국 근로자들이 가장 주목해야 할 사항 중 하나는 바로 최저임금 인상입니다. 근로자의 생계 보장을 위한 법적 기준인 최저임금은 매년 변화하며, 이는 근로자들에게 중요한 영향을 미칩니다. 이번 글에서는 2025년 최저시급과 이에 따른 월급 변화, 그리고 관련 복지 제도에 대해 상세히 알아보겠습니다.

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2025년 최저임금: 시급과 월급 변화

2025년 최저임금은 10,030원으로 결정되었습니다. 이는 2024년 최저임금인 9,860원에서 170원 인상된 금액입니다. 이로 인해 월급 또한 상승하여 2025년에는 2,096,270원이 됩니다(주 40시간 기준, 유급 주휴 포함).

2024년	9,860원	2,060,740원
2025년	10,030원	2,096,270원

이번 인상은 근로자의 생활비 부담을 덜어주기 위한 조치로, 특히 아르바이트생, 청소년 근로자, 외국인 근로자 등 근로기준법상 모든 근로자에게 적용됩니다.

 

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기준 중위소득 인상: 복지 변화와 혜택

기준 중위소득이란 복지 급여의 지급 기준이 되는 금액으로, 2025년에는 역대 최고 인상률인 **6.42%**가 적용되었습니다.

• 2024년 기준 중위소득(4인 가구): 5,729,913원
• 2025년 기준 중위소득(4인 가구): 6,097,773원

이로 인해 생계급여, 의료급여, 주거급여, 교육급여 등 다양한 복지 혜택도 확대되었습니다.

1. 생계급여

• 선정 기준: 기준 중위소득 32% 이하 가구
• 변화: 부양의무자 기준이 완화되며, 연 소득 1.3억 원 또는 일반 재산 12억 원 초과 시에만 수급 대상에서 제외됩니다.

2. 의료급여

• 선정 기준: 기준 중위소득 40% 이하 가구
• 변화: 건강생활유지비가 월 6,000원에서 월 12,000원으로 두 배 인상되었습니다.

3. 주거급여

• 선정 기준: 기준 중위소득 48% 이하 가구
• 변화: 기준임대료 및 주택 수선비가 각각 인상되어 주거 환경 개선에 큰 도움이 됩니다.

4. 교육급여

• 선정 기준: 기준 중위소득 50% 이하 가구
• 변화: 초·중·고 학생들에게 지급되는 교육활동지원비가 약 5% 증가하여, 초등학생 487,000원, 중학생 679,000원, 고등학생 768,000원이 지원됩니다.

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2025년 최저임금과 복지 제도의 중요성

2025년 최저시급과 복지 변화는 근로자와 가구의 실질적인 생활 수준을 향상시키기 위한 중요한 변화입니다. 특히 최저임금 인상과 함께 복지 제도의 확대는 많은 근로자들에게 안정적인 생활을 보장해 줄 것입니다.

최저시급과 관련된 세부 정보를 미리 숙지하고, 본인의 권리를 챙기세요!